PRZEWODNIK PO SUKCES – e-book: wygrać rekrutację, zdobyć wymarzone stanowisko – rozkoduj algorytmy ATS, stwórz profesjonalne CV, które mówi językiem biznesu.

PRZEWODNIK PO SUKCES – e-book: wygrać rekrutację, zdobyć wymarzone stanowisko – rozkoduj algorytmy ATS, stwórz profesjonalne CV, które mówi językiem biznesu.

NOWE OTWARCIE!

STWÓRZ CV NOWEJ GENERACJI W DOBIE AI.

POKONAJ ALGORYTMY SYSTEMÓW SKANUJĄCYCH CV

ZWIĘKSZ SWOJE SZANSE W PROCESACH REKRUTACYJNYCH NAWET O 40-60% I OWTÓRZ DRZWI DO NOWYCH MOŻLIWOŚCI ZAWODOWYCH!

PIERWSZY W POLSCE E-BOOK , KTÓRY UCZY, JAK STWORZYĆ CV, ABY W 3 SEKUNDY PRZEKONAĆ DO SIEBIE SYSTEM SKANUJĄCY CV I REKRUTERA.

MASZ 3 SEKUNDY!!!

TYLE TRWA SKANOWANIE CV PRZEZ SYSTEM, ZANIM TRAFI DO REKRUTERA

UMIESZ OPOWIEDZIEĆ O SOBIE W 3 SEKUNDY?

Rozkoduj algorytmy ATS, stwórz profesjonalne CV, które
mówi językiem biznesu - algorytmów systemów - "sprzedaje" Twoje doświadczenie.
Docieraj dalej i daj się wyszukać - zbuduj swój zawodowy pro l w sieci, oparty na neuromarketingu i
Twojej eksperckości

Zmieniamy reguły gry!

Jak grać, aby wygrać, a nie grać, aby nie przegrać!

– NARESZCIE ZROZUMIESZ I ZROZUMIESZ co to jest ATS i jak działają algorytmy skanujące CV, ABYŚ PRZESTAŁ TOCZYĆ WALKĘ Z SYSTEMEM.

– STWORZYSZ CV NOWEJ GENERACJI NA MIARĘ XXI WIEKU w DOBIE AI:

–  NIE ZNIEKSZTAŁCISZ DOŚWIADCZENIA OBSESYJNIE DOSTOSOWUJĄC SŁOWA KLUCZOWE

– ZWIĘKSZYSZ SWOJĄ SZANSĘ NA ZATRUENIENIE I POKONANIE INNYCH KANDYDATÓW w procesie pierwszych etapów selekcji 0 40-60%.

– NARESZCIE BĘDZIESZ MIAŁ CV DOSTOSOWANE INTELIGENTNIE DO OFERTY

– Będziesz wiedział jakie formaty i jakie słowa kluczowe powinny znaleźć się w CV – INWESTUJĄC W WIEDZĘ O ATS, ŚWIAT STAJE SIĘ TWOIM RYNKIEM!

– JEDYNE DOSTĘPNE na rynku OPRACOWANIE OPARTE NA ZROZUMIENIU ZASAD DZIAŁANIA ALGORYTMÓW ATS

– Przestajesz być skazanym na obsesyjną walkę z systemami skanującymi CV – to Ty przejmujesz kontrolę nad procesem rekrutacji.

 

Ten instruktażowy podręcznik to nie jest nauka DOPASOWANIA CV, A STWORZENIA GO NA MIARĘ XXI WIEKU I NOWEJ GENERACJII

Dlatego inwestując w ten podręcznik dajesz sobie szansę, aby wyprzedzić konkurencję – bo w końcu rozumiesz reguły gry!

 

Ten podręcznik jest dla Ciebie, jeśli:

  • Jesteś w trakcie szukania pracy lub zastanawiasz się nad jej zmianą.
  • Aaplikujesz przez system, a może nie wiesz, że to system jako pierwszy skanuje Twoje cv w 3 sekundy – i dlatego 75% kandydatów odpada na tym etapie, nawet jeśli mają bogate doświadczenie, ale nieodpowiednio zapisane w CV
  • Wiesz już, że to systemy skanujące jako pierwsze  skanują Twoje CV, zanim zobaczy je czlowiek i chcesz się do nich dostosować lub je „oszukać” wpisując „słowa kluczowe”, które zamiast pomagać – odrzucają Cię, bo twoje doświadczenie i anowania?

 

– zapisujesz ciągle nowe wersje cv, aby dostosować zarówno do oferty pracy, jak i do systemów skanujących?

 

– MOŻE skanujesz swoje cv w skanerach on-line dopasowując słowa kluczowe tak, że twoje cv już dawno nie przypomina pierwotnej wersji i zniekształca twoje doświadczenie?

 

– nie otrzymujesz odpowiedzi na swoje aplikacje i nie wiesz dlaczego?

 

Pomożemy Ci, aby Twoja kariera nie zakończyła sie w 3 pierwszych sekundach skanowania przez system!

 

POKIERUJEMY CIĘ JAK STWORZYĆ CV NOWEJ GENERACJI NA MIARĘ XXI WIEKU!

 

Jesteśmy PIERWSI NA RYNKU – jedyna, pionierska perspektywa, zaawansowane know-how i współpraca z biznesem to game changer jak przekształcić CV w PROFESJONALNY dokument sprzedaży Twoich umiejętności i doświadczenia w dobie AI.

 

Wyjdziesz z błędnego koła nieustannego dostosowywania swojego CV do systemów skanujących ATS, poczucia bezradności i stresu wobec „niezrozumienia” przez system czy pozostawania niezauważonym przez pracodawców.

 

W końcu ruszysz z miejsca, wyjdziesz ze stagnacji – zmienisz podejście i zdobędziesz nową perspektywę – z „szukającego pracy” pomożemy Ci stać się „wartościowym partnerem biznesowym”.

Stawianie granic w pracy jest wyjątkowo trudne, bo istnieje wiele zależności, na których nam zależy – nie chcemy byc zwolnieni,

Nie chcemy konfliktu

Nie chcemy wyjśc na osobę arogancką

Niemiłą, niezaangażowaną

Boimy się, ze ominą nas podwyżki i awanse

 

 

 

Myślisz o dalszym rozwoju, ale nie potrafisz postawić granicy

 

Jak myślisz o sobie, że jestes slaby, to jesteś sllaby, to takim będziesz – i takim będa postrzegac cie ludzie. Musisz najpierw zrobić porzadek w swojej glwoie, tego nie „przykryjesz” zewnętrznymi szkoleniami z leadershipu One mogą pomóc, być dodatkiem…

Scroll to Top